책소개

오늘날 우리가 살고 있는 사회를 조직사회라 한다. 조직에 대한 이해는 여러 분야에서 이루어져 왔으며 그 중요성이 날로 더해 가고 있는 실정이다. 조직에 대한 여러가지 시각과 준거틀 중 구조적 접근벙법, 인간관계론적 접근방법, 정치권력적 접근방법을 통하여 조직에 관해 일목요연하면서도 이해하기 쉽게 쓰여져 있다. 또한 일상용어와 실례들을 많이 들어 편하게 읽을 수 있다

 

차례

제1편 구조론적 접근

제1장 서론

제2장 고전적 조직이론

제3장 구조적 접근방법과 구조의 형태

제4장 상황이론

제5장 전략적 선택이론과 자원의존이론

제6장 조직군 생태학

제7장 제도론

제2편 인간관계론적 접근

제8장 인간관계론적 접근의 명제와 분석 수준

제9장 초기인간관계론

제10장 후기인간관계론

제11장 인간관계론에서의 주요 쟁점들

제12장 인간관계론의 구체적 적용

제13장 인적자원관리론에 대한 비판

제14장 대표적 사례

제3편 정치권력론적 접근

제15장 서론

제16장 조직목표와 합리성

제17장 권력

제18장 갈등

제19장 의사결정

제4편 사례

제20장 하나의 조직과 다양한 해석

제21장 사례의 분석

 

책속으로

 

저자소개

김병섭

서울대학교 졸업

서울대학교 행정대학원 졸업(행정학 석사)

미국 조지아 대학교 대학원 행정학과 졸업(행정학 박사)

목원대학교 행정학과 교수

박광국

서울대학교 졸업

서울대학교 행정대학원 졸업(행정학 석사)

미국 조지아 대학교 대학원 행정학과 졸업(행정학 박사)

영남대학교 행정학과 교수

이종열

국민대학교 졸업

서울대학교 행정대학원 졸업(행정학 석사)

미국 뉴욕 시립대학교 대학원 정치학과 졸업(정치학 박사)

경북산업대학교 행정학과 교수